我们在平时的工作生活中是一个分享的过程：你有什么样的想法，就会有什么样的行为，这种行为长久下去会形成各种不同的习惯，而习惯会延伸出不同的性格。一个人的命运最终决定于不同的性格。思想决定行为；行为决定习惯；习惯决定性格；性格决定命运！对于一个企业来说也是如此。 

常言道：一年之计在于春、一日之计在于晨…诸如此类的言语数不胜数，它们都在表达着一个哲理：在开始的时候要振作精神、鼓足勇气，向每个目标奋进！

作为一名陕西久辉人，我要提出的是：一周之计在于周一。我的周一是这样的吗？我的同事是这样的状态吗？我们需要一个充满正能量的团队。如何让营造这样的团队氛围才是最重要的，统一目标一并达成，发挥团队火车头的带动作用，着实下大达周目标、确立方向，众志成城、万众一心！

在陕西久辉这个团队中我很坚信团队领导人的这种鼓舞作用，每个周一由各部门领导人主持早会，分享故事，传递正能量！我把我的思想分享给了领导，领导分享给了我们每一个久辉的兄弟姐妹，这就是久辉人的习惯，我相信这个习惯在以后的将来一定会转化为我们每一个人的财富密码，这样的密码一定是通往阳光、自信、幸福大道的金钥匙！

在久辉：合理化的建议很容易被得到认可并马上实施，作为一名基层员工让我倍感荣幸！在此感谢总经理的颁发的“合理化建议总经理特别奖”

久辉的兄弟姐妹们，一起加油！未来一定掌握在我们每一个人手里！

图为总经理为合理化建议员工债权部债权专员翟小良（左）颁奖合影